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每经记者 陈鹏丽今年4月底，中国电信在上海联合产权交易所挂出全资子公司天翼电子商务有限公司（以下简称天翼电商）49%股权，拟通过引入战略投资者完成公司互联网金融业务的混改。9月14日下午，《每日经济新闻》记者从天翼电商总经理罗来峰处获悉了该事项的最新进展。罗来峰告诉记者，目前天翼电商的混改正在推进中，相关战略投资方已经确认，产权交易正在等待央行的审批。

其实，如果了解“胖妞”的话，不得不感慨，这个220吨的“大家伙”的设计确实很别出心裁。回顾月初航展中展出的运-20，很明显就可以看到，运-20的起落架就与民航客机全然不同，客机轮比较少，但运-20的轮则比较多，这样就有很强的抓地能力，比较适合在各种恶劣、复杂条件下的机场起降。

不过，同城化真正火热起来还是最近几年的事情。随着中国城市化的加速前进，越来越多的城市加入到同城化的进程中。中国区域经济学会副会长兼秘书长陈耀则表示，同城化是城市化发展到一定阶段的产物，是城市化的高端形态。在第一财经梳理统计出的20组同城化城市中，广佛、沈抚、乌昌、长株潭和厦漳泉等这些组合，已取得比较好的同城效果。戴宾表示，在这些城市推进同城化的案例中，广佛同城化的实际效果最好。主要原因在于，双方以推进项目为抓手，抓大家都想干的事情，两个城市核心区比较近，且市场发育程度比较高。

“随着现代企业管理制度的建立，在国有资本投资、运营公司层面，董事会、监事会的内涵就与以前不一样了，有的试点提出董事会成员将近一半是外部董事，决策更加透明，董事长要实际承担责任等等。”牛克洪说。此外，业内人士认为，在规范实施员工持股、股权激励、岗位分红权等激励约束机制方面，以及解决企业职工家属区“三供一业”分离移交等历史遗留问题方面，“双百企业”都需实现率先突破。

拿不下这些VR的核心用户，如何提升轻VR体验粘性，则是短时间内需要考虑的问题。（中奇）[环球网报道 记者 王莉兰]“瑞士资讯”6月11日报道称，瑞士当地时间6月10日，54%的瓦莱州选民针对“锡永2026”动议投了反对票，否决了该州作为2026年冬季奥林匹克运动会候选城市的议案。

薪酬分配的差异化体现在了企业经营者的工资单上。通过绩效考核，企业负责人的年薪也有了大幅提升，比业绩不好的同级别其他二级公司负责人年薪多出了2.5倍。在市场化运行机制中，选聘经理层的权力应在公司董事会，而非握在主管部门甚至地方政府手中。这要求“双百企业”在健全法人治理结构方面率先突破。真正将董事会对企业中长期发展的决策权、经理层成员选聘权、经理层成员业绩考核和薪酬分配权、职工工资分配权等落实到位。