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浙江德清洛舍镇某钢琴厂负责人 莫姚俊：以前做代加工利润很微薄的，现在自己做自己的品牌，利润翻了好几倍。在宁波一家生产小家电的企业，原本90%以上的产品都是出口。今年以来，出口不畅、订单下滑，让这家企业把目光转向了国内市场。线上“工厂店”的模式，让他们原本因外贸订单减少，闲置的几条生产线重新动了起来。

简单说，在广发的2018年，业绩烂！在去广发之前，他在融通基金的业绩更烂！嗯，补充一句，这位老兄没有长时间管过一只产品，他跳槽频率2.88年/次。是运气差还是能力差？有机构人士给刘格菘站台说：“木秀于林，风必摧之。”还说刘格菘的“投资体系2017年有了较大改进”，

在该公司董事会成员中，董事长张海港为“85后”，上任时27岁，两名董事郭宏坤、陈名洋分别在24岁、23岁出任该职务。此外，该公司共有61名员工，年龄全部为35周岁以下。 据公开的董事会成员，董事长张海港生于1988年10月，大专学历，2010年2月至2011年7月任山东天成联合会计师事务所职员；2011年11月至2013年3月任商业会计；2014年1月起，历任临淄区公有资产经营有限公司财务部项目助理、项目经理；2015年11月至今担任临淄区公有资产经营有限公司董事长。 其余两名董事郭宏坤、陈名洋，分别出生于1991年5月和1992年6月。

18、巴菲特跟芒格如何处理冲突投资者问，我觉得你们的投资战略非常神奇，中间如果发生冲突你们两个怎么解决冲突呢？巴菲特：个人冲突吗？如果我们知道是伯克希尔的还是我们两个之间的冲突。芒格先生跟我，也许大家不相信，六十多年我们之间从来没有发生过争执，当然我们有在某些议题上的不同意见，但绝对不会争执。出于定义的争执是什么，可能是情绪上面或者生气等等？这种我们俩之间不会发生。因为查理比我更聪明，他觉得因为某些事情生气的，导致情绪波动等不值得花费时间。

方案提出，对取得职业资格、学历学位或高级职称的经开区在职技术技能人才，给予最高1万元补贴。2018年共110家单位1975人次获得补贴，补贴资金总计450.05万元。出台《关于北京经济技术开发区高端产业领军人才发展示范区的实施意见》及实施办法，将技术技能人才纳入经开区政府人才最高奖项“博大贡献奖”评选范围，明确高技能人才是领军人才重要组成部分，支持高技能人才建立工作室，并给予每家工作室50万元资助。

记者了解到，目前，市民可通过肉菜追溯体系确定所购猪肉来源。北京市商务委主任闫立刚曾介绍，目前，已建立“北京E追溯”平台，消费者可通过微信公众号、手机APP、追溯查询机、城市追溯平台网站四种方式，查询肉菜的“身份信息”。此外，今年还会继续完善产品追溯体系，扩大肉菜追溯节点覆盖范围。记者了解到，北京市猪肉追溯和蔬菜追溯节点数将继续增至1900个和2600个。