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2015xx小明tv

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人事调整的直接后果是,京东成功实现上市。上市后的京东初步形成2个集团(京东商城、京东金融)+1个子公司(拍拍)+1个事业部(海外事业部)的组织架构。2015年至2016年,京东再迎人事调整。曾经的“空降派”开始出走,刘强东重新亲自掌管京东商城,并在中高层岗位重点任用内部人才,不仅调集徐雷、王振辉等核心高管牵头无线、后台、运营支持业务,并将20多名管培生晋升至总监以上级别。而在一系列强权调整后,京东股价在2017年一路走高,至2018年1月29日达到50.68美元的顶点。

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2018年10月25日,紫光股份、紫光国微和紫光学大也发公告,清华控股与深投控及紫光集团共同签署了《合作框架协议》,清华控股拟向深投控转让紫光集团36%股权。转让后,清华控股持有紫光集团15%股权,深投控持有紫光集团36%股权。校企改革是国企改革的重要一环。启迪控股在2018年7月召开的上市公司创新发展研讨会上透露,清华大学将继续深化推进启迪控股混合所有制和市场化改革,引入一家与清华大学“门当户对”、对公司未来发展有重要价值的战略股东,与清华大学联手继续支持、推动启迪控股的发展,同时引入多家以国有资本为主的重要投资机构,改革后的启迪控股将成为国有资本属性比例不低于51%,实现国有企业由“管资产”转向“管资本”的改革目标。

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