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“像华为这样的公司可能更适合他们，进去后能从事一些真正高精尖的研究。”周磊表示。但为何公司仍然热衷于高薪招博士？周磊说，其中一个原因是，在申请高新技术企业称号或项目时，博士学历员工占比高会成为加分项，对公司形象也有好处。博士给产业界带来什么？

基金投资运营方面，截至9月底，已有18个省（区、市）政府与社保基金会签署基本养老保险基金委托投资合同，合同总金额9660亿元，其中7992亿元资金已经到账并开始投资。对于人社部下一步工作，聂明隽表示人社部将会同有关部门继续重点抓好以下三个方面的工作：一是加强指导，确保各项政策全面落实到位。二是加大基金中央调剂力度，帮助困难省份确保发放。三是保持待遇平稳衔接，确保不因养老金计发基数的调整影响职工待遇，切实将党中央、国务院降低社保费率的决策部署不折不扣地落到实处。

“决定一群博士能做些什么的，不只是他们自己的能力，其实还取决于公司的环境。”钟岩说。一些进入公司的博士就遭遇了“尴尬”。深圳一家高新制造企业的研发主管周磊（化名）告诉21世纪经济报道记者，公司领导很愿意招名校博士，给他们的待遇也比较高，但很多人因为做的事情比较“小儿科”，待的时间并不长。

具体来看，鉴于上述3家创投机构分别在公司股价逢低时加仓，三方的投资成本进一步上升。据记者不完全统计，2018年二季度，该公司股价均价在49.54元/股，鼎晖投资、宏鹰投资分别加持400万股、335万股，购置成本分别大约在1.98亿、1.66亿，叠加风语筑上市前的投资金额，总计投资成本大约为2.28亿、1.92亿左右。