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“平均工资”是一个较为关键的数据，它是有关部门制定社会保险征缴基数、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准等的重要依据，将从社保缴费基数、公积金缴费基数、退休人员基本养老金、最低工资标准制定、经济补偿金高低、工伤职工生活护理费、工亡职工亲属补助金、人身损害赔偿误工费等多个方面影响职工权益。

此外，在股东方面，华澳信托曾因向上海银保监局隐瞒公司实际控制股东和实际控制人变更事项被罚50万元。责任编辑：程立来源：上观新闻作者：王海燕当前，中国人民银行法、商业银行法、银行业监督管理法、证券法、保险法等为中央金融监管部门提供了完善的法律依据，但是地方金融行业的法律法规尚不健全，特别是现有行业监管制度的法律位阶不高，导致地方金融监管部门的监管执法措施有限、法律责任相对薄弱，亟需通过地方立法赋予相应的监管执法以及行政处罚等权力。今天上午，《上海市地方金融监督管理条例（草案）》提交市十五届人大常委会第十六次会议首次审议。

③从第二季度来看，就业人数创造了历史新高，但就业结构明显发生了很大变化，社会全职正式员工数量减少了54.4万人，兼职员工和短期员工却增加了72.6万人；④工会组织表示，虽然就业状况呈积极态势，但就业质量也在显著恶化，其原因体现在雇员的非自愿性被动求职；专家表示，如果此种就业状态持续下去，意大利的就业状况将不会像数字表面那样光鲜，其劳动力市场的特征将无法准确掌握就业和失业人员数据。

责任编辑：王帅9月2日，北京市人力社保局，根据今年经济发展调控目标，以增长率的形式，向企业发布了今年的职工工资增长建议，也就是企业工资指导线：基准线为8%-8.5%，下线为3.5%。企业工资指导线本身并不具有强制约束力，它的主要作用是为企业与职工开展工资集体协商，以及企业自身合理确定工资增长水平，提供参考依据。对于生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际，参照8%-8.5%的基准线，安排本企业的工资增长水平；效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际，参照3.5%的下线安排本企业的工资增长水平；对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但支付给劳动者的工资，不得低于北京市最低工资标准。

责任编辑：张国帅新浪美股讯 随着热门初创公司为数十亿美元的公开发行（IPO）做准备，他们即将变得富有的员工正被高端销售宣传淹没。提供豪华游艇租赁服务的宣传册已经摆上了Pinterest和Airbnb高管的办公桌。豪华游艇在地中海一周的租金可达25万美元。私人飞机公司主动发送电子邮件推销来吸引科技初创企业的早期员工。一些科技工作者说，他们受到了摩根士丹利和摩根大通等资产管理公司的款待，这些公司的财富管理人员向他们兜售将IPO财富存放在自己公司的好处。

为稳定本币币值，这些国家的央行不得不消耗大量外汇储备。据外媒报道，3月新兴经济体每天损失约15万亿美元外汇储备。高盛数据显示，仅沙特一国3月份就损失了270亿美元的外汇储备，沙特已经是危机承受能力较强的国家之一了。分析师丹尼尔·拉卡勒（Daniel Lacalle）认为：